L’État prend en charge :

• Les dépenses de formation du personnel jusqu'à 125.000 DT (article 39 du Code).
• 50% des cotisations patronales au régime légal de sécurité sociale pour les équipes supplémentaires introduites pour optimiser la capacité de production (art 43 du Code).
• 50% des cotisations patronales au régime légal de sécurité sociale pour les agents de nationalité tunisienne titulaires d'un diplôme d’études supérieures (bac + 4) pour une durée de 5 ans (art 43 du Code).
• Les cotisations patronales au régime légal de sécurité sociale pour les salaires versés au titre des nouveaux recrutements des agents tunisiens titulaires d'un diplôme d’études supérieures (bac + 2) et ce, pour une durée de 5 ans à compter de la date du premier recrutement (art. 43 bis du Code).

2 - Recherche - Développement

Les investissements réalisés par les entreprises industrielles dans le domaine de la recherche - développement bénéficient :

• Exonération des droits de douanes et paiement de la TVA au taux de 10% sur les équipements importés.
• Prime d'investissement pour le développement de nouveaux produits et la réalisation d'essais techniques des prototypes.